【2025年度最新】税務職員（高卒）の倍率推移を地域別に紹介

税務職員採用試験の倍率はどれくらいなのか。

 「倍率って高いの？」
 「昔より受かりやすい？」
 「地域によって差はあるの？」

そんな疑問を持っている方も多いと思います。

税務職員採用試験は、受験する地域によって倍率が大きく異なる採用試験です。

また、近年は受験者数の減少により全体倍率は低下傾向にありますが、倍率だけで難易度を判断するのは危険です。

この記事では、税務職員採用試験の倍率推移を最新データをもとに解説します。

全国の推移だけでなく、地域別の倍率もまとめているので、受験先を考える参考として活用してください。

税務職員採用試験の倍率推移

税務職員採用試験の倍率推移は次のとおりです。

実施年 （採用年度）	受験者数 （人）	合格者数 （人）	倍率 （倍）
2025年 （令和7年度）	2,741	1,329	2.1
2024年 （令和6年度）	3,315	1,403	2.4
2023年 （令和5年度）	4,077	1,367	3.0
2022年 （令和4年度）	5,375	1,656	3.2
2021年 （令和3年度）	6,283	1,809	3.5
2020年 （令和2年度）	6,186	1,672	3.7
2019年 （令和元年度）	5,712	1,455	3.9
2018年 （平成30年度）	6,978	1,496	4.7
2017年 （平成29年度）	7,467	1,469	5.1
2016年 （平成28年度）	7,249	1,523	4.8
2015年 （平成27年度）	7,130	1,447	4.9
2014年 （平成26年度）	5,883	1,289	4.6

近年は受験者数が減少傾向にあり、それに伴って倍率も下がっています。特に2021年度は3.5倍でしたが、2025年度は2.1倍まで低下しています。

つまり、以前と比べると合格しやすい状況になっているといえるでしょう。

一方で、倍率が下がったからといって「簡単な試験」になったわけではありません。税務職員採用試験では、基礎能力試験や適性試験、作文試験に加えて人物評価も重視されるため、早めに対策を始めることが重要です。

また、倍率は全体平均であり、地域によって難易度には差があります。そのため、必ず志望するエリアの実施状況も確認しておきましょう。

【地域別】税務職員採用試験の倍率推移

税務職員採用試験は、受験する地域によって倍率に大きな差があります。

同じ「税務職員」でも、採用予定数の多い関東甲信越などは倍率が低くなりやすい一方、採用数の少ない沖縄などは倍率が高くなる傾向があります。

以下に直近5年分のデータを一覧にしました。自分が志望する地域の傾向を確認しながら、受験戦略を立てていきましょう。
地域名をクリックすると、各地域の詳細データへジャンプします。

地域	2025	2024	2023	2022	2021
北海道	1.7	1.8	2.0	3.7	4.5
東北	2.5	2.6	3.0	3.7	3.5
関東	1.7	2.1	2.9	2.8	2.8
東海	1.8	2.5	3.3	3.5	4.0
近畿	1.8	1.6	3.1	2.5	2.8
中国	2.7	2.8	3.2	3.9	3.9
四国	2.0	2.2	2.6	3.5	5.1
九州	2.9	3.5	2.9	4.1	4.4
沖縄	4.2	7.3	6.9	7.1	9.7

北海道

全国平均よりも低い倍率で推移しています。
過去には8倍を超えていましたが、現在は2倍未満と落ち着いています。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	90	53	1.7
2024	107	59	1.8
2023	82	42	2.0
2022	185	50	3.7
2021	217	48	4.5
2020	276	63	4.4
2019	215	49	4.4
2018	278	51	5.5
2017	317	52	6.1
2016	283	50	5.7
2015	364	45	8.1
2014	267	68	3.9

東北

こちらは要注意エリアです。
倍率は2.5倍と、全国平均（2.1倍）よりも高く、競争が激しい地域と言えます。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	225	91	2.5
2024	227	86	2.6
2023	269	90	3.0
2022	404	110	3.7
2021	479	136	3.5
2020	511	136	3.8
2019	568	121	4.7
2018	755	144	5.2
2017	807	183	4.4
2016	838	192	4.4
2015	498	160	3.1
2014	426	85	5.0

関東甲信越

最も合格しやすい「狙い目」の地域の一つです。
採用数が圧倒的に多いため、倍率は1.7倍と非常に低くなっています。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	796	461	1.7
2024	1,067	504	2.1
2023	1,409	488	2.9
2022	1,789	630	2.8
2021	1,871	667	2.8
2020	2,514	615	4.1
2019	2,166	632	3.4
2018	2,755	671	4.1
2017	2,925	622	4.7
2016	2,985	680	4.4
2015	3,124	721	4.3
2014	2,322	573	4.1

東海北陸

1.8倍と、全国平均を下回る水準です。
過去のデータを見ても近年は易化傾向にあり、実力通りの結果が出やすい地域でしょう。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	254	144	1.8
2024	375	151	2.5
2023	450	136	3.3
2022	661	188	3.5
2021	790	200	4.0
2020	673	193	3.5
2019	726	166	4.4
2018	882	176	5.0
2017	921	201	4.6
2016	994	201	4.9
2015	630	176	3.6
2014	612	142	4.3

近畿

1.8倍と、比較的受かりやすい水準です。
都市部ですが近年は低倍率が続いているため、実力通りの結果が出やすいでしょう。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	401	221	1.8
2024	389	244	1.6
2023	744	240	3.1
2022	713	283	2.5
2021	864	304	2.8
2020	726	254	2.9
2019	479	156	3.1
2018	662	150	4.4
2017	828	144	5.8
2016	592	147	4.0
2015	766	134	5.7
2014	901	193	4.7

中国

2.7倍と、やや高めの水準です。
数年前は7倍以上ありましたが、近年は易化しつつも一定の難易度を保っています。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	246	91	2.7
2024	234	84	2.8
2023	271	85	3.2
2022	501	128	3.9
2021	668	171	3.9
2020	363	141	2.6
2019	352	74	4.8
2018	388	67	5.8
2017	349	66	5.3
2016	389	67	5.8
2015	464	61	7.6
2014	284	76	3.7

四国

2.0倍と、全国平均と同等のエリアです。
採用数が少ないため、1つのミスが命取りになる可能性があります。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	116	58	2.0
2024	109	50	2.2
2023	177	69	2.6
2022	224	64	3.5
2021	358	70	5.1
2020	222	92	2.4
2019	204	49	4.2
2018	215	39	5.5
2017	208	33	6.3
2016	191	26	7.3
2015	247	24	10.3
2014	215	43	5.0

九州

2.9倍と、本土では比較的難しい激戦区です。
公務員人気の高い地域であり、ハイレベルな争いになります。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	575	201	2.9
2024	749	217	3.5
2023	592	205	2.9
2022	756	183	4.1
2021	843	193	4.4
2020	774	139	5.6
2019	883	184	4.8
2018	940	180	5.2
2017	1,024	160	6.4
2016	877	152	5.8
2015	953	119	8.0
2014	777	106	7.3

沖縄

4.2倍。全国で最も過酷なエリアです。
過去には20倍を超えた年もあり、十分な対策が必須です。

実施年	受験者数	合格者数	倍率
2025	38	9	4.2
2024	58	8	7.3
2023	83	12	6.9
2022	142	20	7.1
2021	193	20	9.7
2020	127	39	3.3
2019	119	24	5.0
2018	103	18	5.7
2017	88	8	11.0
2016	100	8	12.5
2015	84	7	12.0
2014	79	3	26.3

税務職員採用試験の倍率まとめ

税務職員採用試験の倍率は、近年低下傾向にあります。

ただし、地域によって難易度には差があるため、全国平均だけで判断しないことが大切です。

倍率を確認したうえで、

この3つを意識して準備を進めていきましょう。